Digitale Neukundengewinnung

REVERSE
PERSONAL RECRUITING

Kunde: IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Projekt: Personal Recruiting Toussaint

Entwicklung einer eigenen Kampagne: „Leidenschaft für Laster“

Bewerbung als attraktiver Arbeitgeber bei passenden Kandidaten in vergleichbaren Anstellungsverhältnissen
Kreation eigener Animationen und Videos für verschiedene Social-Ads
Datenbasiertes Micro-Targeting: Identifizieren und Zielgruppenaufbau der User, die wirklich zu den Stellen und der DNA des Unternehmens passen
Automatisierte Ansprache: Funnel-System mit passender Botschaft im richtigen Moment. Der Arbeitgeber tritt auf sympathische Weise mit "passiv wechselwilligen" Kandidaten in Kontakt, die (bisher) eigentlich gar nicht auf der Suche sind
User-Führung: Mehrstufige Vorselektion bis zu einer interaktiven Recruiting-Plattform
Qualifizierung: Intelligentes Frage-Quizz zur spielerischen Abfrage des Lebenslaufes, der Qualifikationen und des Interesses am Unternehmen
Ergebnis: Bessere Bewerber bei verkürztem Einstellungsprozess